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4 novembre 2011 5 04 /11 /novembre /2011 05:51

C'est un métier peu connu, et pourtant le médiateur en entreprise intervient de plus en plus. La tendance est à la hausse.

Son rôle ? Désamorcer des conflits qui dégénèrent dans un service. Sa neutralité permet d'écouter sans juger afin que de nouveau, un dialogue s'installe.

 

 

Je vous conseille cet article sur le www.pourseformer.fr link

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20 octobre 2011 4 20 /10 /octobre /2011 19:30

J'en avais déjà parlé en 2009 !

8ème EDITION DE "J'AIME MA BOITE"

 

 

C'est aujourd'hui le 20 octobre 2011 le 10ème édition !

 

Venez faire la fête à La Defense !

 

 

j'aime ma boite, c'est aussi un site internet et un magazine !

 

 

 

link

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20 octobre 2011 4 20 /10 /octobre /2011 05:07

Vous rêvez de reprendre la gestion d'un hôtel en Haute-Savoie ou d'une agence de voyages dans les Yvelines ?

 

Jetez un coup d'oeil au site www.fusacq.com.

Les annonces sont sélectionnées par secteur d'activité. Il est précisé quelques chiffres clés (chiffre d'affaires, résultat d'exploitation, résultat net), le nombre de personnes à reprendre, les points forts et les points faibles... Et surtout le montant de l'acquisitiion.

 

 

LIEN link

 

 

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18 septembre 2011 7 18 /09 /septembre /2011 13:32

Ce mois-ci dans le magazine Management, il y a une enquête très intéressante sur les différences homme/femme au sein de l'entreprise et au sein d'une direction d'entreprise.

 

Pages 34-35, il y a un petit comparatif sur l'efficacité homme/femme sur un travail donné.

 

Je vous en livre les grandes lignes :

 

Sur la prise en compte des aspects pratiques d'un projet, l'avantage est à la femme. Elle fait d'emblée un planning et repère les points à ne pas oublier. Pour l'homme, il reste sur le but à atteindre.

 

Sur la planification des tâches, l'avantage est à la femme. Elle organise jour après jour les journées de travail pour rendre le projet à temps. Pour l'homme, il estime que rien ne presse.

 

Pour l'adaptation aux imprévus, l'avantage est à l'homme. Normal, comme il n'a rien planifié et rien commencé, il s'adapte mieux.

 

Pour la capacité à tout mener de front, l'avantage est à la femme. Comme elle s'est organisée en amont, elle traite parallèlement plusieurs dossiers (70% des femmes parviennent mieux que les hommes à faire plusieurs choses à la fois - source University of Herforshire, juillet 2010). L'homme met de côté les dossiers en attente.

 

Pour le respect des délais et la qualité du rendu, l'avantage est la femme. En avance sur son planning, elle peut prendre son temps pour les corrections. L'homme termine souvent en retard, et parfois en le bâclant.

 

 

Nous avons toutes ou tous vécu de ce type d'expériences en entreprise et vous avez certainement votre opinion sur le sujet !  Je ne ferai pas de commentaires, lisez juste cette enquête et les pages suivantes... "tu ne procrastines pas la lecture de ce sujet" !

 

 

 

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16 septembre 2011 5 16 /09 /septembre /2011 07:26

Au bout de nombreuses réunions de CE auxquelles j'ai assistées, pendant lesquelles les directeurs financiers sont venus présenter les chiffres de leur entreprise souvent trimestriels, voire annuels, ou après avoir entendu les cabinets spécialisés venus expliquer que la situation financière d'une entreprise ne nécessitait pas un Plan de Sauvegarde pour l'Emploi, je vous me suis dis qu'il fallait que je me crée une sorte de lexique afin de mieux comprendre tous ces termes comptables.

 

Certes, je fais ma comptabilité. Certes, j'ai quelques notions dues à ma formation et à mon expérience, mais une piqure de rappel ne fait jamais de mal...

 

J'ai donc été contente de lire l'article sur le site www.netpme.fr sur les explications d'un compte de résultat, sa présentation et la présentation d'un bilan. Il donne les notions basiques. Cela peut être également un début de support pour les nouveaux élus des IRP.  

 

ARTICLE link

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16 septembre 2011 5 16 /09 /septembre /2011 05:02

J'ai trouvé cet article "de bises à bisbilles" plein d'humour et m'a rappelée de lointains souvenirs quand j'étais en entreprise.

 

La question est posée : faut-il faire la bise le matin à ses collègues (hommes !), voire faire la bise à son chef pouvant déclencher de graves suspicions sur vos relations avec lui ?

 

Comme le dit l'article, parfois un grand bonjour avec un énorme sourire suffit !

 

Cela me rappelle une réunion à laquelle j'ai assisté pour faire la transcription : un homme politique (relativement connu !) a salué toutes les femmes en leur faisant la bise, moi y compris !

D'ailleurs, il ne s'en est pas caché : "je ne sers jamais la main à une femme, je lui fais toujours la bise !" a-t-il dit ... Emporter par son élan de sympathie, on ne peut pas refuser dans ce cas-là !

 

Autre anecdote à ce sujet : j'assiste pour la première fois à une réunion de CE dans une entreprise. Je me présente à la Secrétaire. Instinctivement, elle me fait la bise. Puis, elle s'aperçoit de son erreur. Toute rougissante, elle s'excuse et me dit "vous faites partie de l'entreprise maintenant !". C'est vrai, à chaque fois que j'y vais, je suis reçue comme une princesse !

 

Alors bises ou pas bises, à partir du moment où c'est fait avec gentillesse et sympathie, pourquoi ne pas le faire ?

 

 

Article sur www.super-secretaire.com  link

 

 

 

 

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4 septembre 2011 7 04 /09 /septembre /2011 16:35

J'avais déjà écrit un article sur un site internet permettant de créer un gif animé sans télécharger de logiciel http://votreassistantepreferee.over-blog.com/article-31672149.html

 

Je viens d'en découvrir un autre : il s'appelle Picasion. On peut télécharger de nombreuses photos et en quelques instants, vous pouvez sauvegarder votre gif animé sur votre PC.

 

Voici le lien : link

 

En dessous, c'est mon gif animé ...  

 

  http://idata.over-blog.com/2/63/81/98/florence-ZALUCKI-transcription-audio-video.gif

 

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22 août 2011 1 22 /08 /août /2011 16:20

Tout le monde connaît ces rectangles jaunes, verts ou oranges fluo à bande collante pour noter les messages et autres.

 

Il semblerait qu'une bataille fait rage dans toute l'Ile-de-France : des fenêtres se décorent de personnages divers faits avec des Post-it.

 

Sur le site de l'Internaute, on peut voir un diaporama des chefs d'oeuvre : link

 

 

 

 

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Published by Florence - dans HUMOUR
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22 août 2011 1 22 /08 /août /2011 15:12

Les Américains sont très friands de ce genre de test, et si l'on répond à une annonce d'emploi en tant que secrétaire ou assistante, il est toujours précisé la vitesse de frappe qui est souhaitée.

 

 

Pour démarrer le test : link

 

 

Pour tous ceux et celles qui ont quitté depuis bien longtemps l'école comme moi ou qui sont curieux, vous pouvez faire ce test sur internet.

 

Vous sélectionnez le test en français. Choisissez ensuite une durée d'une, de deux ou de trois minutes, puis l'extrait que vous voulez. (trois choix possibles).

 

 

Le texte apparaît. Quand vous êtes prêt, vous cliquez en bas du texte et vous démarrez la frappe.

 

A la fin du temps, il vous est donné votre score (pour information wpm signifie word per minute, mot à la minute). Les fautes de frappe sont aussi comptabilisées.

 

 

Petite remarque : la vitesse de frappe lors d'une copie d'un texte n'est pas la même que la vitesse de frappe lors d'une transcription audio.

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Published by Florence - dans DIVERS
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18 août 2011 4 18 /08 /août /2011 16:33

Le site www.pelemelegratuit.fr/ permet en téléchargeant 4 photos de créer automatiquement un pêle mêle avec un fond et du texte (pas très lisible comme écriture) puis de le sauvegarder en format JPEG. Voilà celui que j'ai fait ...

 

pele mêle florence ZALUCKI

 

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