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1 mars 2009 7 01 /03 /mars /2009 19:18
Dans le marché très porteur de la formation, il y en a qui aime se distinguer :

La société ALALMA utilise les grands personnages d'opéra comme support de formation pour les cadres dirigeants !

Cette société propose des séminaires sur la conduite aux changements, le coaching et le développement managérial en se référant aux mythes et grands oeuvres d'opéra. Que feraient l'empereur Titus ou Moïse, si ils étaient managers dans un entreprise.
Les participants analysent le parcours de ces grands personnages sous l'angle managérial et établissent ensuite une lecture et une interprétation.
Cette nouvelle manière d'approcher la formation a permis à cette petite entreprise de se démarquer de ses concurrents
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Sources : LES ECHOS - MARDI 3 FEVRIER 2009 - SPECIAL ENTREPRENEURS

La philo entre au bureau !
L'association Philolab propose des modules de trois jours :  les deux premiers jours sont consacrés à la reflexion, et les participants s'engagent à changer tel ou tel aspect de leur management. Le troisième jour (entre quatre à six mois plus tard) permet de faire le bilan réalisé.
La philosophie a son importance dans le monde du travail sur la notion de responsabilité sociale et environnementale ou sur l'éthique de l'économie.
De quoi vous faire revivre votre année de terminale !

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Sources : COURRIER CADRES - JANVIER 2009 - N°26


Enrichissement des pratiques managériales en complicité avec le cheval - Horses and Coaching
C'est sur ce site que j'ai appris que les écuyers utilisaient déjà le terme de "management " quand ils emmenaient leurs chevaux au manège.

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Sources : LES ECHOS - MARDI 3 FEVRIER 2009 - SPECIAL ENTREPRENEURS






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Published by Florence
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