AMENER SES PARENTS AU TRAVAIL !

C'est l'idée loufoque de LinkedIn : le 7 novembre 2013 aux Etats-Unis, la société a ouvert ses portes aux parents de ses employé(es), en créant le "bring your parents day". Selon le PDG de la société, c'est une manière de les remercier d'avoir soutenu leurs enfants d'être arrivés au poste où ils sont.

Voir le lien : http://lentreprise.lexpress.fr/manager-et-organiser/linkedin-invite-les-parents-des-salaries-au-bureau_44214.html?xtor=EPR-11-[ENT_Zapping]-20131115--38360949@270160919-20131115063347